Aufgrund des Gemeindevorstandsbeschlusses vom 11.03.2021 wird gemäß § 9 des OÖ. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 idgF. - OÖ. GDG 2002 folgender Vertragsbedienstetenposten ausgeschrieben:

Reinigungskraft

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Beschäftigungsausmaß: Teilbeschäftigung mit durchschnittlich 14 Wochenstunden

Die tägliche Arbeitszeit richtet sich nach den Dienststunden im Gemeindeamt und in der Kläranlage und ist als Gleitzeitregelung (Jahresarbeitszeitmodell) vorgesehen.

Entlohnung, Teilbeschäftigung: Funktionslaufbahn GD 25.1 nach der OÖ. Gemeindeeinreihungsverordnung, Einstiegsgehalt Euro 633,99 brutto, bei anrechenbaren Vordienstzeiten entsprechend höher; Vollversichert

Dienstbeginn: zum ehestmöglichen Zeitpunkt, ab ca. Juni 2021

Aufgaben:

Vornahme von allgemeinen Reinigungsarbeiten im Gemeindeamt und Kläranlage und der dazugehörigen Liegenschaft, Betreuung von Außenanlagen z.B. einfache Gartenarbeiten, Blumenpflege, Kehrarbeiten, Entleerung von Abfallkörben udgl., Vertretung und Fallweise Mithilfe in anderen Gemeindegebäuden z.B. Volksschule;

Allgemeinde Aufnahmevoraussetzungen:

• Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. Staatsangehörigkeit eines Staates dessen Angehörigen Österreich auf Grund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländern,
• volle Handlungsfähigkeit, ausgenommen ihre Beschränkung wegen Minderjährigkeit,
• persönliche, insbesondere gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind,
• einwandfreies Vorleben ist durch Vorlage eines Strafregisterauszuges nachzuweisen
• die gesundheitliche Eignung ist durch eine ärztliche Bestätigung nachzuweisen
• Männliche Bewerber haben den Nachweis über den abgeleisteten Präsenz- oder Zivildienst zu erbringen
• ein Lebensalter von mindestens 17 Jahren
• Führerschein B

Besondere Aufnahmevoraussetzungen:

Grundkenntnisse über Wirkung und Anwendung von Reinigungsmitteln und -geräten,

kein erlernter Beruf erforderlich

Sinn für Sauberkeit und Ordnung, Selbstständigkeit, Verlässlichkeit, Flixibilität und körperliche Belastbarkeit;

Bereitschaft zu Abänderungen des Beschäftigungsausmaßes bei Bedarfsänderungen, flexibler Arbeitseinteilung und eventueller Mehrdienstleistung;

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Die Aufnahme und das Auswahlverfahren erfolgt nach den für Gemeindebedienstete geltenden dienst- und besoldungsrechtlichen Vorschriften. Die Gemeinde Pöndorf behält sich das Recht vor, Vorstellungsgespräche zu führen. Im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren anfallende Kosten werden nicht ersetzt.

Die Bewerbungen sind schriftlich mittels Bewerbungsbogen der im Gemeindeamt abgeholt werden kann mit den entsprechenden Unterlagen bis spätestens Freitag, 23. April 2021, 12:00 Uhr beim Gemeindeamt Pöndorf, 4891 Pöndorf Nr. 5 (Amtsleitung) einzubringen.

Bewerbungsbogen Reinungskraft

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne das Gemeindeamt Pöndorf (07684/ 71 13-11).

Der Bürgermeister:

Johann Zieher